Suscríbete por email!Hay un conjunto de cosas que el PP llevará adelante y que a estas alturas ya son inevitables. Unas son relevantes en los medios, como la ley de dependencia, la del matrimonio gay, la asignatura de educación para la ciudadanía, la ley del aborto, y otras cosas conocidas. Pero una gran parte son decisiones menores “en provincias” (vieja expresión madrileña) que no trascienden más allá de ellas. En mi pueblo, por ejemplo, que es Santiago de Compostela, desaparece la vieja (y rentable, dicen) feria de ganado por algún enjuague político de algún desaprensivo de nuevo cuño que no sabrá hacer la “o” con un canuto pero ha ocupado plaza de mando. Cualquier imbécil puede hacer estas cosas sin temor a nada, así son las mayorías absolutas en cualquier lugar. Esta feria fue hasta hace ya años una maravilla cunqueiriana y borgiana al tiempo, y entonces se celebraba en la carballeira de Santa Susana, en el corazón de Compostela. Después migró a la periferia, impulsada por las modernidades. Ahora se la quieren llevar definitivamente. Estos destrozos aparentemente menores se harán en todas partes y en todas partes tendrán una buena parte de irracionalidad y otra de negocio más o menos personal. Las cosas vienen así y quizá haya que denunciarlas según se van produciendo, o corremos el riesgo de ese tipo de devastaciones que dejan un territorio en manos del mal gusto y del mal rollo, como se dice ahora: en manos de sus peores depredadores. Harían bien los que se han impuesto acabar hasta con la sombra de Zapatero en dejarlo en paz y en concentrarse en estas historias, que carece de mérito alguno apalear al perro flaco. Pónganse a lo que importa, que se lo están llevando. Un día les cuento algo muy interesante de esta feria que se va, y que tiene que ver con Carl Schmitt y conmigo mismo.
-
22 Nov 2011
Vuelve la vieja dama
Compartir:
13 comentarios to “En “provincias” se lo llevan crudo”
Deja tu comentario
Es lógico que se la carguen: con una mayoría absoluta recién estrenada, sólo una feria del ganado podría tratarles de tú a tú…
http://masclaroagua.blogspot.com
tate!
Todo suma.
http://www.elcorreogallego.es/elecciones/ecg/papeleta-loncha-chorizo-fue-valida-val-do-dubra/idEdicion-2011-11-21/idNoticia-714442/
A versión en galego de Carl Schmitt da máis pistas. Con semellante parentela, como da casa.
Polo demáis, hélle o que hai…..reset, voltamos ao 75 (?)
A expulsión da feira de Santiago a Silleda e unha mostra mais do que nos agarda as forzas progresistas e de esquerdas, coincido neste caso co analisis do sr. Fermin e aproveito pra rescatar un texto dun bo amigo - xa falecido -, que di. ” Nesta desgraciada e infortunada terra nosa,polo que semellla, todo o que é fermoso está condenado a destruccion e o aniquilamento. As cousas semellan que non teñen arranxo. O galego domesticado e embrutecido, esta poseido por un demoníanco furor de destruccion que vai dende as belezas do seu Pais ó propio idioma. A un resultalle moi dificil de comprender esta paixon auotodestructora que nos esta levando a un aoutosuicidio colectivo.( M. Hortas Vilanova) dixit.
O galego non ten paixon destructiva.Son otros los que nos quieren hacer pasar por eso,somos trabajadores y muy amantes de A Nosa Terra y ya sabeis quien te quiere ,te hace a veces sufrir.
SALGADO dinos algo del tema BNG para que entendamos lo que dijo Guillerme de algo así como un triunfo(si quieres,por favor)un cordial saludo
Saúdos Paco
Vostede sempre é sorprendente Sr. Bouza. En fin, despois de enlazar isto voume dedicar á meditación para relaxarme:
http://www.elpais.com/articulo/economia/Espana/ve/forzada/pagar/precio/alto/anos/deuda/corto/plazo/elpepueco/20111122elpepueco_4/Tes
http://www.europapress.es/nacional/noticia-cataluna-rebajara-2012-sueldo-empleados-publicos-subira-tasas-20111122143300.html
E moi interesante:
http://actualidad.rt.com/economia/global/issue_32700.html
Boas tardes e boa sorte: ímola necesitar todos. Ben quizais todos non… Algúns, moi poucos, seguro que non.
Ai, esquecía algo:
http://www.vigoalminuto.com/2011/11/19/el-presidente-de-los-farmaceuticos-confirma-la-retirada-de-la-tarjeta-sanitaria-a-los-parados/
Agora mesmo deixo de escribir e empezo a meditar a ver se chego a non pensar e a ser feliz, porque, non empezaba o tempo da felicidade a partir do luns?
Compañeiro na diaspora e patriota Francisco, efectivamente o galego non ten paixon destructiva, senon auto-destructiva, pero non toca oxe falar de eso, outra vez sera.
As verbas do Portavoz Nacional do BNG, hai que enmarcalas no seu contexto, GALIZA, que non é a mesma realidade que Euskadi ou Cataluña,somos moi diferentes, hasta nos ritmos politicos, efectivamente Guillerme falou de que foi un gran triunfo do BNG manter os dous diputados, que fixeron e faran estou seguro, un bo traballo na lexislatura que empeza, non hai que esquecer, e podo dar fe de elo, que a mesma noite do reconto unha apoderada do <PP, achegouseme ,e espetoume,” aledome un monton do que o BNG, esta en Madrid, e en concreto por Lali que é unha boisima parlamentaria”, quedei pasmado, que axa xente que non vota nin votara BNG, pero sinte que debe estar ahi, dando o coñazo tanto ao PP como ao Psoe, en defensa da nosa GALIZA, este e a realidade vivida por un servidor, con un pouco mais de sosego prometoche enviar a miña parcial vision de esta elección no Pais Galego, unha aperta fraternal a todos os compatriotas da diaspora inducida.
Grazas
SAÚDOS Paco
Y encima va el Zapaterismo y se despide con el bodrio del nuevo contrato de aprendizaje por 425 euros, sin derecho a paro y para todo tipo de gente, incluida los titulados universitarios. ¿Universitarios de aprendizes? Como si fueran desertores de la ESO. Esto, amigos, es la realidad, no el cuento mitinero del zapaterismo neoliberal. 425 euros para los neoesclavos del autodenominado Partido Socialista.
Pues nada que RAJOY te lo arregle y te acompañe ¿donde está lo de universitario?
CONTRATO PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN
Entre las medidas contenidas en este Real Decreto Ley destaca el nuevo contrato para el aprendizaje y la formación que pretende mejorar las oportunidades de empleo y formación de los jóvenes en situación de desempleo.
Este contrato tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Está inspirado en el sistema alemán de formación dual, adaptado a las necesidades y características de nuestro mercado de trabajo y nuestro sistema de formación para el empleo y supone la derogación del actual contrato para la formación, que apenas constituye el 1 por 100 del total de los contratos que se realizan.
Se podrá realizar con mayores de dieciséis y menores de veinticinco años sin cualificación profesional; es decir, que no tengan el título de ESO o que, aún teniéndolo, carezcan de título universitario, de formación profesional o un certificado de profesionalidad. De forma transitoria, hasta el 31 de diciembre de 2013, se podrá realizar también con mayores de 25 y menores de 30 años, ya que hay muchos jóvenes sin cualificación profesional alguna dentro de este grupo de edad.
Se trata de un contrato de trabajo con plenos derechos laborales y de protección social. La jornada laboral será del 75 por 100 de la jornada laboral habitual en la empresa. El resto del tiempo se dedicará a actividades formativas en un centro formativo.
Su duración minima será de un año y la máxima de dos años, y podrá prorrogarse un año más en función del proceso formativo, teniendo derecho a toda la acción protectora de la Seguridad Social, incluida la protección por desempleo, y del FOGASA.
Saúdos Paco
Y adjunto más información sobre el R.D.proximamente ya veremos otros R.D. de estos que han ganado y compararemos quien es quien.
Reducción de cotizaciones de las empresas
Con objeto de resultar atractivo para las empresas, cuando el contrato suponga incremento del empleo, la empresa tendrá una reducción del 100 por 100 de las cotizaciones a la Seguridad Social durante toda la vigencia del contrato si se contrata a personas desempleadas. La reducción será del 75 por 100 para empresas de más de 250 trabajadores.
Para favorecer su conversión en contratos indefinidos, las empresas tendrán derecho a una reducción de la cotización social de 1.500 euros anuales durante tres años (1.800 euros anuales en caso de contratar a mujeres), cuando a su finalización el contrato para la formación y el aprendizaje se transforme en un contrato indefinido y suponga creación de empleo fijo en la empresa.
PROGRAMA PREPARA
Por otra parte, el Gobierno ha decidido prorrogar durante seis meses más el programa PREPARA que pretende, a través de acciones de política activa de empleo, ayudar a las personas en situación de desempleo en su recualificación profesional para que puedan incorporarse a nuevos puestos de trabajo, mientras perciben una ayuda económica de cuatrocientos euros durante un máximo de seis meses.
Hasta el momento cerca de 128.000 personas en paro que han agotado su prestación o subsidio por desempleo han participado en este programa.
FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN ESTABLE
El tercer aspecto que aborda el Real Decreto Ley es la ampliación del período para que se puedan transformar contratos temporales en otros de fomento de la contratación indefinida con objeto de seguir avanzando en la reducción de la dualidad de nuestro mercado de trabajo.
Desde la entrada en vigor de la reforma laboral, el número de conversiones ha aumentado en más de un 600 por 100 y, tras el buen funcionamiento de esta medida se considera necesaria una ampliación del plazo para que se puedan llevar a cabo tales conversiones.
Se podrán transformar hasta el 31 de diciembre de 2011 en contratos de fomento de la contratación indefinida aquellos contratos temporales suscritos con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto. Por otro lado, el plazo se amplía hasta el 31 de diciembre de 2012 para los contratos temporales celebrados a partir de la entrada en vigor de la norma, siempre que su duración no exceda los seis meses.
Asimismo, para favorecer el mantenimiento del empleo, se suspende, durante un plazo de dos años, la regla que da lugar a la adquisición de la condición de trabajadores fijos por aquellos que en determinados plazos y condiciones encadenen contratos temporales.
Esta regla fue establecida en 2006 durante un momento de expansión económica para favorecer la estabilidad en el empleo; pero en la actual coyuntura la regla, lejos de fomentar la contratación indefinida, puede estar produciendo efectos indeseados de no renovación de contratos temporales y afectando negativamente al mantenimiento del empleo, lo que aconseja su suspensión temporal.
Saúdos Paco